Pessoa Desenvolvedora SR.
Requisitos
– Apoio ao planejamento e execução de programas de testes das aplicações; execução de parametrizações de sistemas; elaboração, revisão, verificação, preparação e implementação de modelos de negócios;
– Codificação de aplicações para acessar bases de dados via Web Services (SOAP – Simple Object Access Protocol);
– Conhecimento de Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas, Modelagem de Arquitetura e UML;
– Conhecimentos de PowerShell, SharePoint Designer, Visio e InfoPath;
– Desenvolvimento de protótipos funcionais;
– Desenvolvimento de rotinas e aplicativos em linguagens de programação CH, VB.Net e ASP.Net, utilizando modelo de visão e controle MVC (Model View Controller);
– Desenvolvimento de rotinas e aplicativos em nuvem utilizando tecnologias disponibilizadas pela Microsoft
– Desenvolvimento de sistemas orientados a objetos utiizando as especificações da UML;
– Desenvolvimento de rotinas e aplicativos para Arquitetura Cliente-Servidor utilizando linguagens de programação e ferramentas Visual Studio, ASP, Visual CH, Access, MS SOL, VBScript, OLAP, ODBC;
– Desenvolvimento de sistemas com persistência em Bancos de Dados relacionais Oracie, SQL Server, DB2, MySQL, Postgree;
– Manutenção corretiva e evolutiva de sistemas;
– Viabilização de transferências de dados e aplicações de cargas entre ambientes on-premise e nuvem;
– Desenvolvimento de rotinas e aplicativos para Arquitetura Intemet utilizando:
– .ASP, ASPNET, Net C&, VB.Net;
– Bibliotecas Google;
– Windows Services;
– Controle de cache usando Redis;
– Criação de relatórios usando Reporting Services; .DHTML, HTML, HTMLS e CSS3, Javascript, VBscript, MOF, ODBC, SOAP, UML, VBScript, WPF, XML, ECMASCRIPT 2015 (ES2015) ES6, WebDesign Responsivo (com Media Queries ViewPort, Layout Fluido entre outros), FlexBox, Modemizr, Frameworks de mercado tais como Angular, React, Vue, Bootstrap;
– ODBC, WCF ou Web API ou .NET Core (SOAP e REST) Webservices.
TECNOLOGIA:
– .NET front-end.
– 5 anos de experiência na área de atuação.
Qualificação:
– Superior completo em TI ou administração.
Formato:
Híbrido 3x por semana – Centro de SP
Diversidade, Equidade e Inclusão
Acreditamos que o respeito promove um ambiente mais inclusivo, equânime e seguro para todas as pessoas, fortalecendo nossa cultura, gerando maior engajamento, pertencimento e a retenção de nossos talentos.