Benefícios

Plano de Saúde

Sim, a G&P oferece o plano de saúde da linha AMIL.

Sim, o plano de saúde possui coparticipação por utilização em todas as linhas ofertadas. O valor do percentual cobrado é de até 30% do valor do procedimento realizado e será descontado em folha de pagamento.

Não, a empresa poderá descontar todo o valor informado pela operadora de plano de saúde, porém caso o valor seja superior a 30% do líquido salarial, a G&P opta por realizar o parcelamento do valor.

Você poderá consultar o valor de coparticipação através do site https://www.amil.com.br/beneficiario/#/

As consultas e exames na rede própria podem ser agendadas através do aplicativo do plano de saúde, na opção rede > agendamento rede própria > agendar consulta ou exame. 

Para consultas e exames nos demais locais, o agendamento deverá ser realizado através dos telefones indicados na rede credenciada. 

O cancelamento da consulta pode ser realizado através do aplicativo, rede > agendamento rede própria > agendamentos futuros > cancelar.

Baixar o aplicativo do plano de saúde na loja de aplicativos, fazer login com o CPF e cadastrar uma senha.

A AMIL disponibiliza apenas carteirinha virtual, que pode ser acessada no aplicativo em rede> dados carteirinha. 

Para os funcionários que realizaram a adesão no mês de admissão, o plano de saúde não possui carência. As inclusões realizadas após o mês de admissão, mesmo que de dependentes, desde que não seja por motivo de casamento ou nascimento, terão carência de até 180 dias para procedimentos e 300 dias para parto.

Conteúdo da alternânciaCaso não tenha realizado a adesão no ato admissão, o formulário poderá ser solicitado através do WhatsApp do ALLY (11) 94312-6584, opção 7, depois opção 1.

Sim, para consultas de telemedicina também é cobrado coparticipação. 

Plano Odontológico

Sim, a G&P oferece o plano odontológico da Bradesco.

Não possui coparticipação.

As consultas e exames devem ser agendados através dos telefones indicados na rede credenciada. 

O cancelamento da consulta deve ser realizado diretamente no consultório/clínica em que foi realizado o agendamento.

Baixar o aplicativo do plano odontológico na loja de aplicativos, fazer login com o CPF e cadastrar uma senha.

A Bradesco disponibiliza apenas carteirinha virtual, que pode ser acessada no aplicativo em início > meu cartão. 

Para os funcionários que realizaram a adesão no mês de admissão, o plano odontológico não possui carência. As inclusões realizadas após o mês de admissão, mesmo que de dependentes, desde que não seja por motivo de casamento ou nascimento, terão carência de até 180 dias para procedimentos.

Caso não tenha realizado a adesão no ato admissão, o formulário poderá ser solicitado através do WhatsApp do ALLY (11) 94312-6584, opção 7, depois opção 2.

A rede credenciada pode ser consultada através do aplicativo, em rede credenciada.

Auxílio Creche

O auxílio creche é disponibilizado conforme regras de cada CCT. Para maiores informações, poderá entrar em contato com o time de RT através do WhatsApp (11) 94312-6584.

Empréstimo Consignado

Consignado Santander – 1 ano de registro, parcelas de no máximo 35% do valor líquido do seu salário;

Consignado Consigamais – 6 meses de registro, parcelas de no máximo 35% do valor líquido do seu salário.

Consignado Gooroo – 3 meses de registro, parcelas de no máximo 35% do valor líquido do seu salário.

Consignado Creditas – 3 meses de registro, parcelas de no máximo 35% do valor líquido do seu salário.

Para solicitar basta entrar em contato diretamente com os parceiros através de site/App/telefone. O time de RT receberá as informações automaticamente para lançamento dos descontos em folha.

Pet Love

Sim, a G&P oferece o plano para PETs da PetLove. 

Sim, um percentual sobre o atendimento deverá quitado na clínica de atendimento.

As consultas e exames devem ser agendados através dos telefones indicados na rede credenciada. 

O cancelamento da consulta deve ser realizado diretamente no consultório/clínica em que foi realizado o agendamento.

Baixar o aplicativo na loja de aplicativos, fazer login com o CPF e cadastrar uma senha.

Sim, de até 120 dias após a microchipagem do pet.

Não, desde que não haja grande impacto em sua renda mensal.

Caso não tenha realizado a adesão no ato admissão, o formulário poderá ser solicitado através do e-mail beneficios@gpnet.com.br

Ticket

O valor do ticket é definido pela Convenção Coletiva de Trabalho de cada estado, celebrada pelo sindicato de sua categoria.

O valor do ticket é creditado no cartão ALELO

A modalidade pode ser escolhida pelo profissional no ato da admissão, podendo optar por VALE ALIMENTAÇÃO OU VALE REFEIÇÃO.

Não, o valor da recarga é realizado integralmente na modalidade escolhida.

Não, a utilização é limitada a categoria escolhida.

A troca de modalidade pode ser realizada a cada 6 meses, o formulário poderá ser solicitado através do WhatsApp do ALLY

(11) 94312-6584, opção 7, depois opção 5

Os créditos são disponibilizados de forma antecipada, entre os dias 20 e 30 de cada mês, para utilização a partir do dia 1 do mês subsequente.

O pedido da segunda via deve ser realizado através do aplicativo da ALELO, selecionado perda/furto, realizar o cancelamento e a emissão da nova via será automático. O cartão será encaminhado diretamente para a casa do profissional em um prazo de 7 dias úteis. 

Não, não há custo para emissão de segunda via de cartão. 

Aceito em restaurantes, lanchonetes, padarias, quiosques, fast foods e aplicativos de comida.

Aceito em supermercados, açougues, mercearias, padarias e aplicativos de comida para compra em mercados online.

O saldo e o extrato do cartão podem ser consultados no aplicativo da ALELO, bem como a data de disponibilização do próximo crédito.

Não, não é descontado dos funcionários percentuais sobre a recarga de ticket.

Vale-Transporte

Sim, de acordo com os transportes utilizados no percurso Casa x Trabalho – Trabalho X Casa.

Será descontado em folha de pagamento 6% do salário do funcionário, desde que este valor seja igual ou inferior ao valor total de VT recebido para utilização no mês. Caso o valor dos 6% sejam superiores ao de vale transporte, é descontado em folha de pagamento o valor integral do crédito recebido. 

Os créditos são disponibilizados de forma antecipada, entre os dias 20 e 30 de cada mês, para utilização a partir do dia 1 do mês subsequente.

A empresa só consegue emitir o cartão caso seja a primeira via, caso o funcionário já tenha cartão de VT na modalidade escolhida, os créditos comprados pela G&P irão para o mesmo cartão. 

Nos casos de cartão TOP, mesmo que 1º via, será necessário que o profissional faça a solicitação de cartão.

A segunda via deve ser solicitada pelo funcionário diretamente nos postos de atendimento ou central de atendimento do cartão.

Seguro de Vida

Sim, a empresa possui seguro de vida com cobertura para os funcionários. 

A adesão é compulsória no ato da admissão, à partir do momento da admissão, já está integrado na apólice de grupo.

Não é cobrado taxa de participação dos profissionais. 

Morte, morte acidental, invalidez permanente, total ou parcial, por acidente e invalidez por doença funcional. 

Não, em caso de falecimento, o valor do seguro será creditado para os dependentes legais do funcionário. 

Convênio Academias

Sim, a G&P tem parceria com a TotalPass e a WellHub (Gympass).

O valor dos planos varia de acordo com as academias e serviços inclusos, você poderá avaliar as opções diretamente nos aplicativos. 

Podem ser inclusos até 3 dependentes (filhos e cônjuges) maiores de 16 anos. 

Para a WellHub (gympass) é possível vincular o desconto da mensalidade do titular em folha de pagamento ou cartão de crédito e dos dependentes apenas cartão de crédito.

A TotalPass aceita apenas cartão de crédito como forma de pagamento.