Especialista de Sistemas I
Atividades
Administrador de Servidores Windows com tarefas gerais de administração:
– Criação de usuários, controle e gestão de permissões de acesso, implantação de rotinas de manutenção, armazenamento e retenção de logs, análise de logs;
– Habilitação de auditorias, bloqueio de portas via Windows firewall etc; Administração de File Server Microsoft com implementação de recursos adicionais, como ACL’s, ABE, Shadow Copy e cotas de disco; Administração Microsoft AD DC (instalação e configuração AD DC, configuração de GPO’s, criação de grupos, usuários e OU’s, elevação de nível funcional de domínio, criação de AD RODC, configuração de relação de confiança entre domínios, replicações inter-sites etc);
– Habilitação de auditorias, bloqueio de portas via Windows firewall etc; Administração de File Server Microsoft com implementação de recursos adicionais, como ACL’s, ABE, Shadow Copy e cotas de disco; Administração Microsoft AD DC (instalação e configuração AD DC, configuração de GPO’s, criação de grupos, usuários e OU’s, elevação de nível funcional de domínio, criação de AD RODC, configuração de relação de confiança entre domínios, replicações inter-sites etc);
– Configuração de coleta de dados de performance via Perfmon dos principais indicadores (Disk IO, memória, processamento, etc.); Instalação, Configuração e Desativação de Servidores e recursos de software;
– Instalação, configuração e manutenção dos serviços: DHCP, DNS, IIS, WSUS, Print Server, Microsoft Failover
Clustering e AD CS; Monitoramento do ambiente e análise do desempenho.
Clustering e AD CS; Monitoramento do ambiente e análise do desempenho.
Qualificação
– Superior completo em qualquer área ligada à Tecnologia da Informação ou administração de empresas.
Certificações pertinentes a atividade:
– AZ-800 – Administração da Infraestrutura do Núcleo Híbrido do Windows Server
– AZ-801 – Configuração de Serviços Avançados Híbridos do Windows Server.
Formato:
Presencial – Praça Ramos de Azevedo – Centro Histórico de São Paulo
Diversidade, Equidade e Inclusão
Acreditamos que o respeito promove um ambiente mais inclusivo, equânime e seguro para todas as pessoas, fortalecendo nossa cultura, gerando maior engajamento, pertencimento e a retenção de nossos talentos.