Pessoa Analista de Requisitos JR.
Atividades:
– Utilização de ferramenta Project ou similares;
– Básico em Querys utilizando a ferramenta Gerencial de Banco de Dados relacional;
– Ciclo de produção baseada em metodologia Ágil ou similar;
– Conhecimentos em engenharia de Requisitos e técnicas de levantamento de requisitos: JAD, entrevistas,
questionários, prototipação, entre outros;
– Entendimento e elucidação de regras de negócio, Requisitos Funcionais/Não Funcionais e Casos de Uso;
– Elaborar documentação funcional/não funcional/técnica;
– Elaborar manual de usuários;
– Elaborar e entender documento de visão;
– Elaborar e entender diagramas de casos de uso;
– Levantar requisitos e especificação de projetos de TI, desenho de soluções para processos, mapeamento,
experiência de usuário e análise de negócio;
– Elaborar documentação técnica de especificação de requisitos de softwares e status report para gestão de
projetos.
Qualificação:
– Superior Completo ou especialização na área de TI, estatística ou áreas correlatas;
– Certificação ativa Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou PSPO da Scrum.org;
– Certificação CPRE-FL.
Formato:
Remoto
Diversidade, Equidade e Inclusão
Acreditamos que o respeito promove um ambiente mais inclusivo, equânime e seguro para todas as pessoas, fortalecendo nossa cultura, gerando maior engajamento, pertencimento e a retenção de nossos talentos.